Claire Martins
Maîtresse de conférences en sociologie — Sciences Po Paris (CSO, CNRS)
Maîtresse de conférences en sociologie à Sciences Po Paris et chercheuse au Centre de Sociologie des Organisations (CSO, CNRS). Spécialiste des transformations organisationnelles et du travail des cadres, elle dirige le programme ANR OrgChange (2021–2025) sur les mutations post-pandémiques des organisations. Ses recherches articulent ethnographie des organisations et analyse statistique pour rendre compte des reconfigurations de l'encadrement intermédiaire.
Publications
Mes publications articulent travaux empiriques qualitatifs et contributions théoriques à la sociologie du travail et des organisations, dans des revues francophones et anglophones.
L'organisation apprenante comme mythe managérial
Ouvrage aux PUF déconstruisant les rhétoriques de la « learning organization » à partir d'une enquête ethnographique dans trois grands groupes français.
Trajectoires de carrière des cadres intermédiaires en période de restructuration
Article dans la Revue française de sociologie analysant les effets des restructurations sur les trajectoires de 72 cadres intermédiaires (2017–2022), par une approche parcours de vie et réseaux ego-centrés.
L'encadrement intermédiaire à l'épreuve du management par projet
Article dans Sociologie du Travail (48 entretiens, trois organisations) introduisant le concept de « responsabilité sans ressources » pour caractériser les managers de proximité.
Cours
J'enseigne la sociologie des organisations de la L3 au M2, en alternant cours magistraux théoriques et travaux dirigés fondés sur des études de cas empiriques.
Théories avancées de l'organisation
Séminaire de M2 : panorama critique des théories contemporaines de l'organisation (néo-institutionnalisme, sociologie de la traduction, approches par les pratiques).
Méthodes qualitatives en sociologie des organisations
Entretiens, observation ethnographique, analyse documentaire, éthique de la recherche. Mini-terrain en binôme.
Sociologie des organisations
Cours fondamental de Weber à nos jours : pouvoir, bureaucratie, changement organisationnel, nouvelles formes de travail.
Interventions
Je présente régulièrement mes travaux dans les congrès nationaux et internationaux de sociologie (AFS, SASE, ESA) ainsi que dans des séminaires institutionnels.
Transformation organisationnelle et crise de l'encadrement intermédiaire
Communication plénière présentant les résultats du programme ANR OrgChange sur les effets de la « transformation agile » sur les cadres intermédiaires.
Chroniques du management intermédiaire : enquêtes récentes dans les services
Communication au 9e congrès de l'Association Française de Sociologie (RT30) : synthèse comparative de trois enquêtes récentes.
Middle management in post-pandemic organizations: between autonomy and burnout
Paper presented at the SASE Annual Conference — comparative analysis across France, UK and Germany (ANR OrgChange).